Backup everything: Plan and action

A personal reminder and a documentation of how I back(ed) up everything. This is a work-in-progress document.

General steps

1. Sight everything you want to back up

  • Old / current / new computers
  • Old / current / new hard drives
  • Old / current / new SD cards
  • Offline data
  • Online data (your website, stuff you put on social media)
  • (Maybe also digitizing analog data like vinyl records, tapes or CDs to prevent them from being destroyed or trashed)

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Die Erlaubnis, dich zu opfern

Du musst erklären, warum du dich opferst. Der heutige standardgebildete Mensch versteht nicht, warum du deine Hände ans Kreuz nageln lässt, um dort auszubluten. Das leuchtet ihm vielleicht ein, wenn ein Schwein stillschweigend vor sich rumhängt, weil es im Magen anderer endet. Warum sollte sich aber ein Mensch wie ein Tier verhalten? Warum sollte er dich wie ein Tier halten?

Der Vorderste stirbt zuerst. Als Anführer leitest du deine Truppe. „Folge dem Führer“, hörst du aus deinen Kreisen. Anders als in desillusionierenden Lichtspielwerken bist du als Anführer aber tatsächlich an der Spitze und fängst ab, was deinem Gefolge entgegenkommt. Stiche in die Haut, Geschosse in die Brust oder Gongs auf den Kopf. Du hältst Stand, bis du nicht mehr Stand halten kannst. Read More

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A for-profit company needs the human glue (until it doesn’t)

Every for-profit company aims for profit but needs glue so people stick to the company. At each point of contact, there is glue, whether it’s a flesh-and-bones employee or a system that emulates an employee.
 
Keep in mind: If a for-profit could make the same amount of money without human employees, it would do so. Get used to the idea that if such a company can replace you, it will replace you.
 
A company is not its boss. A company is its own system that (if for-profit) lives from profit. If a sub-system can feed the company at the same profit level as an employee, you will be replaced by this sub-system.
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